Avui COOFIX ha llançat el concurs de performance PK entre maig i juny.
Performance PK no només és una forma de competència, sinó també una innovació de gestió empresarial. En el procés de competència, les empreses poden obtenir avantatges complementaris en l'intercanvi de recursos, la cooperació tècnica, etc., i també poden comprendre les seves pròpies deficiències i millorar encara més la seva força integral per adaptar-se a la competència ferotge del mercat. En resum, el rendiment PK és un mètode competitiu innovador, que no només pot estimular l'entusiasme laboral i la capacitat d'innovació dels empleats, sinó que també pot promoure el desenvolupament i el progrés continus de les empreses. Amb l'actualització contínua de la competència del mercat, el rendiment PK es convertirà en l'estat normal de la competència empresarial, cosa que ajudarà a les empreses a millorar contínuament la seva competitivitat i capacitats empresarials i obtenir més oportunitats de negoci i quotes de mercat.
